Archiwum - Jun 26, 2003

Zwolnienie za maila

Jedna na pięć amerykańskich firm zwolniła kiedyś pracownika za "nieprawidłowe" korzystanie z poczty elektronicznej - wynika z raportu opublikowanego przez American Management Association. Główne przyczyny zwolnień: rozsyłanie wiadomości zawierających poufne informacje o firmie, nadmierne wykorzystywanie poczty do celów prywatnych oraz rozsyłanie pornografii. [IDG]